Manager Expertise Comptable - F/H/X
Présentation de l'entreprise
Groupe de conseil comptant 1 500 collaborateurs en France, il accompagne des PME ainsi que des sociétés cotées, françaises et internationales. Intégré à un réseau mondial, il propose aux entreprises une offre globale et sur-mesure : audit, expertise comptable, conseil stratégique, juridique, RH et corporate finance.
Description du poste
Vous rejoindrez une équipe dynamique et serez en collaboration directe avec un associé référent.
Vos missions :
- La gestion d’un portefeuille diversifié de clients avec la réalisation de tableaux de bord, de reportings et de bilans ;
- La supervision d’une équipe composée de trois collaborateurs ;
- L’accompagnement et le conseil auprès de vos clients notamment sur les aspects prévisionnels, d’analyse de performance et d’aide à la prise de décision.
Package
- 50k-60k€ selon experience
- Statut cadre forfait 218 jours + RTT
- Tickets restaurants
- CSE très actif
- Mutuelle santé et prévoyance
Profil recherché
Titulaire d’un diplôme de niveau bac+3/5 (DCG, Master CCA, DSCG, Ecole de commerce…) vous profitez d’une expérience de minimum 5 ans au sein un cabinet d’expertise comptable. Vous possédez une expertise technique qui vous permet d’aborder rapidement divers sujets comptables et fiscaux.
Processus de recrutement : Entretien avec l’associé référent
Cette offre vous tente ?
Les plus de ce poste
- Une culture d’entreprise avec des et des engagements forts en termes de durabilité et RSE et orientée vers l’enrichissement collectif et personnel ;
- Un environnement humain avec de la proximité entre collègues, manager et associés ;
- Une gestion de carrière proactive avec des programmes de formations constants et de belles opportunités d’évolution ;
- Un cadre de travail chaleureux et une organisation flexible favorisant l’épanouissement de chacun ;
- Une gestion équilibrée du rythme de travail (bureau, déplacements, télétravail) respectant l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle.
Mon avis sur cette offre
Un environnement structuré dont l’organisation reste agile et ou les prises de décisions sont rapides. La taille du cabinet permet d’intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée et variées avec une gestion de carrière dynamique. Dans cette structure l’intérêt collectif est mis avant, la personnalité de chacun est valorisée.
