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Collaborateur Comptable - F/H/X

Localité Lyon
Rémunération 36K€ - 42K€
Contrat CDI
Télétravail Partiel

Présentation de l'entreprise

Dans le cadre de son développement, nous accompagnons un jeune cabinet réactif, agile et en forte croissance dans le recrutement de nouveaux collaborateurs en CDI pour leurs bureaux de Lyon 6e.

Description du poste

Au sein d’un jeune cabinet en forte croissance, vous prendrez en main la gestion d’un portefeuille d’une trentaine de clients diversifié (TPE/PME) en binôme avec un expert-comptable ou directeur de mission. Des missions de conseils seront couramment réalisées (Business Plan, Projection de trésorerie, Reporting, Optimisation du BFR…). L’objectif : Dépasser la simple production de comptes annuels en accompagnant chacun de leurs clients dans ses décisions stratégiques.

Vos missions :

  • Etablir reportings, suivi de marge, de rentabilité, prévisionnels, budgets, tableaux de bords, indicateurs financiers, etc… Afin de conseiller au mieux vos clients tout au long de l’année ;
  • Apporter un service de proximité et de qualité en accompagnant vos clients sur leurs problématiques.
  • Effectuer la révision des comptes et la production des comptes annuels.

Package

  • 36/42K€

Profil recherché

De formation supérieure en comptabilité (Bac+3 minimum), vous justifiez d’une expérience en cabinet d’expertise comptable de 2 à 3 ans.

On recherche une personne dynamique, organisée avec le sens du relationnel, sérieuse sans se prendre au sérieux (adieu le costume/cravate) et un esprit positif !

Le poste est ouvert aux experts-comptables stagiaires/mémorialistes et aux profils plus expérimentés.

Éditée le 11/07/2024

Cette offre vous tente ?

Les plus de ce poste

  • Une équipe solidaire, chaleureuse, à taille humaine (8 personnes) avec beaucoup de bonne humeur ;
  • Zéro saisie/Zéro papier avec des outils digitaux permettant de se concentrer sur des missions à forte valeur ajoutée ;
  • Un portefeuille pouvant proposer des missions techniques pour un éventuel mémoire DEC (et de l’audit pour valider les 200 heures du stage) ;
  • Un management bienveillant, à l’écoute et toujours prêt à s’adapter pour vous faire progresser.
  • Une annualisation du temps de travail.
  • Horaires flexibles et télétravail possible (mais comme le reste de l’équipe vous allez adorer venir au bureau).

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