Auditeur Senior - F/H/X
Présentation de l'entreprise
Description du poste
En tant qu’Auditeur Senior, vous travaillerez au sein d’une équipe dynamique d’une trentaine de collaborateurs et serez rattaché(e) à 4 associés. Sous l’encadrement des séniors managers et associés, vos principales missions seront :
Vos missions :
- Prise en charge des missions de commissariat aux comptes pour des clients aux secteurs d’activités diversifiés.
- Détermination de l’approche par les risques et intervention sur l’ensemble des cycles d’audit.
- Évaluation du dispositif de contrôle interne.
- Rédaction des documents structurants des missions (plan de mission, note de synthèse, etc.).
- Participation aux efforts de coordination internationale.
- Validation des états financiers et des documents juridiques.
- Gestion de la relation avec les clients.
- Encadrement et accompagnement des collaborateurs.
- Contribution à la gestion du cabinet (animation de formations, ateliers méthodologiques, parrainage, etc.).
Package
- Rémunération fixe : 45k-50k€
- Statut cadre forfait 218 jours + RTT.
- Primes, intéressement et participation.
- Tickets restaurants.
- CSE très actif.
- Mutuelle santé et prévoyance.
Profil recherché
Titulaire d’un diplôme Bac +5 (Master CCA, école de commerce, DSCG, école d’ingénieurs, etc.), vous justifiez d’une expérience professionnelle de minimum 3 ans en CDI acquise au sein d’un cabinet d’audit structuré.
Doté(e) d’une grande rigueur, d’une organisation sans faille et d’une capacité à synthétiser, vous avez un excellent sens du relationnel, aussi bien avec les équipes qu’avec les clients.
Votre motivation, votre parcours académique solide et votre niveau d’anglais seront des éléments clés pour réussir au sein de leur équipe.
Process de recrutement :
- 1 Entretien avec un consultant spécialisé chez Effektiv
- 1 Entretien avec un associés du pôle audit.
REF: EFV/2023
Cette offre vous tente ?
Les plus de ce poste
- Une culture d’entreprise orienté vers l’enrichissement collectif et personnel et des engagements forts en termes de durabilité et RSE.
- Un environnement humain avec de la proximité entre collègues, manager et associés.
- Une gestion de carrière proactive avec des programmes de formations constants et de belles opportunités d’évolution.
- Un cadre de travail chaleureux et une organisation flexible favorisant l’épanouissement de chacun.
- Une gestion équilibrée du rythme de travail (bureau, déplacements, télétravail) respectant l’équilibre entre vie privée/vie professionnelle.
Mon avis sur cette offre
« Un environnement structuré mais dont l’organisation reste agile et ou les prises de décisions sont rapides. La taille du cabinet permet d’intervenir sur des missions à fortes valeurs ajoutées et variées avec une gestion de carrière dynamique. Dans cette structure l’intérêt collectif est mis avant, la personnalité de chacun est valorisée. »
