Auditeur Junior – F/H
Présentation de l'entreprise
EFFEKTIV a le plaisir d’accompagner un cabinet d’expertise comptable à taille humaine, en pleine croissance, composé d’une cinquantaine de collaborateurs répartis sur plusieurs sites autour de Lyon.
Notre partenaire accompagne au quotidien une clientèle régionale variée, allant des TPE aux groupes structurés, en passant par des PME et ETI issus de tous secteurs d’activité.
Son approche se distingue par un engagement fort en faveur de la proximité, de la réactivité et de la qualité de service. Ici, les relations humaines sont au cœur du projet : la confiance avec les clients comme avec les collaborateurs prime sur les logiques de production démesurée.
Pour ses bureaux situés à Ste Foy les Lyon (69), notre partenaire souhaite renforcer son pôle audit avec le recrutement d’un Auditeur Junior F/H en CDI.
Description du poste
Vous rejoindrez une équipe stable et solidaire de 6 personnes et serez accompagné dans votre montée en compétences par un manager et un associé référent. Vous participerez à des missions d’audit variées au sein d’un environnement formateur et bénéficierez d’un encadrement de proximité.
Vos missions :
- Préparer les missions et participer à la collecte des informations nécessaires aux travaux d’audit ;
- Réaliser les contrôles et tests d’audit sur différents cycles comptables (achats, ventes, trésorerie, immobilisations, paie, etc.) ;
- Effectuer les travaux de vérification et d’analyse des données financières ;
- Participer à la revue des procédures de contrôle interne ;
- Contribuer à l’identification des principaux risques et anomalies potentiels ;
- Préparer les dossiers de travail et documenter les conclusions des contrôles réalisés ;
- Participer aux inventaires physiques lorsque cela est nécessaire ;
- Assister les auditeurs seniors et managers dans la rédaction des notes de synthèse et rapports d’audit ;
- Être en relation avec les interlocuteurs financiers des sociétés auditées pour la collecte d’informations et le suivi des demandes.
Package
- 35-40 k€ base 39h (heures supplémentaires payées et majorées) ;
- Souplesse horaire ;
- Deux jours de télétravail par semaine après période d’essai ;
- Mutuelle prise en charge à 50 % ;
- Prise en charge des frais de transport à 50 % ;
- Indemnité mobilité douce ;
- Place de parking et mise à disposition de bornes de recharge électriques ;
- Carte tickets restaurant ;
- Intéressement ;
- CSE attractif.
Profil recherché
Issu d’une formation supérieure en comptabilité, finance ou audit (Master CCA, DSCG, école de commerce ou équivalent), vous justifiez idéalement d’une première expérience en audit acquise en cabinet, dans le cadre d’un stage long, d’une alternance ou d’un premier emploi.
Vous souhaitez développer vos compétences techniques dans un environnement formateur et au contact d’une clientèle diversifiée.
Rigoureux, curieux et doté d’un bon esprit d’analyse, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’un bon relationnel dans vos échanges avec les clients et vos collaborateurs.
Cette offre vous tente ?
Les plus de ce poste
- Un environnement de travail confortable, hors centre-ville, dans des bureaux spacieux avec une grande terrasse pour les pauses ensoleillées.
- Des outils digitaux facilitant la démarche d’audit : Caseware et Datasniper.
- Un équilibre vie pro / vie perso respecté : jusqu’à 2 jours de télétravail hebdomadaire (en fonction des déplacements), souplesse horaire.
- Une culture d’entreprise fondée sur la proximité et l’humain, tant dans la relation client qu’au sein des équipes.
- Un accompagnement structuré favorisant l’apprentissage et la montée en compétences.
- Des possibilités de formation continue et d’évolution vers un poste d’auditeur confirmé puis senior.
Mon avis sur cette offre
Un cabinet en pleine expansion, porté par une vision moderne du management ! Ici, la croissance se conjugue avec stabilité : faible turn-over, ambiance de travail saine et vraie attention portée à l’accompagnement des équipes comme des clients.
La clientèle, majoritairement régionale, limite les déplacements et permet un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Les collaborateurs bénéficient d’un environnement de travail sain, flexible et propice au développement à long terme.
À noter : le cabinet accueille et accompagne les stagiaires DEC, témoignant de sa volonté d’investir durablement dans la formation et l’évolution de ses équipes.
