Chef de Mission F/H/X
Présentation de l'entreprise
Envie d’écrire une nouvelle page dans une aventure qui bouge vite ?
Notre client est un cabinet de conseil nouvelle génération, qui réunit sous un même toit des expertises en expertise comptable, audit, social-RH, juridique et conseil.
Né du rapprochement d’acteurs reconnus en Auvergne-Rhône-Alpes, il vit aujourd’hui une phase de développement soutenue et se donne les moyens de ses ambitions : accompagner les dirigeants avec une vision globale, agile et humaine.
Description du poste
Rattaché(e) à un associé référent, notre client recherche un(e) Chef de Mission pour piloter un portefeuille clients varié et superviser une équipe d’assistants et collaborateurs comptables. Vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et le relais opérationnel entre eux et l’expert signataire.
Vos missions :
- Superviser et coordonner les travaux comptables, fiscaux et financiers du portefeuille clients
- Assurer la conformité des dossiers avec les normes comptables, réglementations fiscales et délais impartis
- Être force de proposition dans l’optimisation des dossiers via l’analyse des bonis/malis
- Planifier, organiser et répartir les tâches au sein de l’équipe selon les compétences et la charge de chacun
- Être l’interlocuteur(trice) principal(e) des clients, répondre à leurs besoins de manière proactive
- Effectuer des revues de dossiers et contrôles qualité pour garantir l’exactitude des travaux
- Assurer une veille réglementaire et partager les informations pertinentes avec l’équipe
Package
- 50 à 60K€ brut annuel selon profil
- Poste cadre forfait jour + RTT
- 2 jours de télétravail par semaine
Profil recherché
Vous êtes idéalement titulaire d’un Bac+5 (Master CCA, DSCG ou équivalent) et vous justifiez de 5 ans minimum d’expérience en cabinet, avec une première expérience confirmée en encadrement d’équipe. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences et qualités suivantes :
- Maîtrise des normes comptables et fiscales
- Aisance avec les outils bureautiques et logiciels comptables
- Sens du leadership et capacité à animer et motiver une équipe
- Esprit d’analyse, organisation rigoureuse et aisance relationnelle clients
- Appétence pour la transformation digitale et les outils numériques
Poste ouvert aux stagiaires DEC
Process de recrutement
- Echange avec Effektiv
- Premier échange avec l’assistante RH
- Entretien présentiel avec l’associé référent du service
EFV/OLIVIER
Cette offre vous tente ?
Les plus de ce poste
- La flexibilité avec un accès au télétravail (2 jours /semaine ) pour un vrai équilibre vie pro / vie perso
- Un suivi individualisé tout au long de votre carrière et un plan de formation structuré
- De réelles perspectives d’évolution selon votre investissement et vos compétences
- Un cabinet qui intègre la transformation digitale comme un levier, pas une contrainte
Mon avis sur cette offre
« Client historique que nous connaissons très bien chez Effektiv. Ce qui nous plaît ici, c’est la cohérence entre le discours et la réalité : un environnement structuré, un management moderne et une vraie volonté d’accompagner chacun dans sa montée en compétences. Les perspectives d’évolution sont réelles et le dynamisme du cabinet en fait un tremplin idéal pour un profil ambitieux. »
