Lead développeur Symfony / Dispo ASAP - F/H/X
- SYMFONY
Présentation de l'entreprise
Résultat : excellente stabilité financière, vision long terme et ambition forte sur Lyon, qui devient le cœur de la tech dès 2026.
Les nouveaux bureaux ouvrent lundi, en plein centre de Lyon (Bellecour), dans un plateau de 250 m², pensé pour accueillir une équipe tech en croissance, dans un esprit bienveillant, dynamique et très humain.
L’ambiance est clairement un point fort : équipe soudée, direction accessible, PDG très sympa, culture du travail sérieuse sans se prendre trop au sérieux (et oui, ça fête aussi les réussites 🍾).
Description du poste
Dans le cadre de cette structuration, l’entreprise recrute un Lead Développeur Symfony senior, avec une forte orientation back-end.
Poste clé, impact direct, avec une vraie marge de manœuvre technique et organisationnelle.
Localisation : Lyon – Bellecour
Disponibilité : immédiate
Vos missions :
En tant que Lead Dev Symfony, tu auras un rôle à la fois technique, structurant et fédérateur :
- Reprendre et faire évoluer un existant Symfony (avec un peu de dette technique, mais ça reste TRES propre ! )
- Mettre en place / renforcer les bonnes pratiques : propreté de code, rigueur, méthodes de dev
- Être garant de l’architecture back-end
- Travailler sur 2 à 3 API, avec une forte dimension intégration REST
- Interagir avec des partenaires externes (environnement très bancarisé, contraintes fortes, notamment avec des acteurs type assureurs → patience et méthode requises)
- Participer activement à la construction de l’équipe tech à Lyon
Aujourd’hui : 1 dev front
2026 : recrutement de 1 front + 1 back + alternant
Objectif fin d’année : équipe de 4, puis montée progressive à 5–6 - Être moteur dans la structuration du pôle IT lyonnais, pendant que Paris reste centré métier
Package
- Salaire : 48–50 k€ selon profil
- Tickets restaurant
- Télétravail flexible (2–3 jours possibles après période d’essai)
Profil recherché
- Lead / Senior développeur Symfony, très à l’aise sur le back-end
- Solide culture qualité, rigueur, bonnes pratiques
- Capable de poser un cadre sans rigidité
- À l’aise dans un contexte contraint / réglementé (banque, assurance, patrimonial, santé…)
- Envie de construire, transmettre, faire grandir une équipe
- Bon relationnel, esprit collectif, posture de référent tech naturel
Process de recrutement
- Entretien physique avec Le lead sortant
- Contrôle de références (par moi)
- Entretien avec Lucas (CDP) + Antoine (dev front, impliqué open source)
- Proposition
REF: EFV/2023
Cette offre vous tente ?
Les plus de ce poste
- Entreprise financièrement très solide
- Télétravail flexible (2–3 jours possibles après période d’essai)
- Locaux neufs, spacieux, hyper centraux
- Vraie vision long terme et promesse d’évolution d’équipe
- Process court et respectueux
Mon avis sur cette offre
« C’est typiquement un poste de Lead “bâtisseur”.
Pas un rôle figé, pas un poste politique, mais un vrai terrain de jeu pour quelqu’un qui aime mettre de l’ordre, structurer, faire monter une équipe, tout en restant très proche du code.
Le combo stabilité financière + ambition tech + humain très présent est rare.
Si tu veux t’ancrer sur Lyon, avoir de l’impact dès ton arrivée et construire quelque chose qui va grossir avec toi, c’est clairement une opportunité à regarder sérieusement. »
