Développeur Java Senior - F/H/X
- JAVA
Présentation de l'entreprise
Créée il y a 5 ans, cette scale-up connaît une croissance soutenue, portée par une levée de fonds de plusieurs millions d’euros, l’intégration au sein de deux incubateurs régionaux majeurs et de nombreux prix décernés par des experts du secteur financier.
Son ambition : devenir un acteur technologique de référence grâce à une solution SaaS innovante, pensée pour les professionnels du secteur d’activité en France.
Description du poste
Vous vous sentez prêt pour un nouveau challenge, avec un poste clé au sein d’une Fintech qui participe à la transformation d’un secteur stratégique ?
Ça tombe bien ! L’équipe Tech recherche un nouveau Développeur Java Senior – F/H/X pour épauler et participer à la construction et à l’évolution d’un progiciel SaaS métier à fort enjeu. Il s’agit d’une création de poste.
En coordination avec le CTO et entouré d’experts métier, vous vous concentrez sur le développement du progiciel.
Vos missions :
- Concevoir et maintenir des fonctionnalités robustes et évolutives sur la solution SaaS.
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe métier : analyse des besoins et proposition de solutions techniques pertinentes.
- Contribuer à l’amélioration continue de l’architecture du système ainsi qu’à l’optimisation des process de développement.
- Assurer une veille régulière et proposer l’adoption de nouvelles technologies et pratiques.
- Accompagner des développeurs juniors en partageant vos connaissances, et veiller à leur progression.
Stack technique :
- Back : Java / Spring Boot – Front : Angular.
- Méthodologie Agile.
Package
- 50-65K€ selon votre expérience et votre expertise.
- Primes variables sur résultats.
- Management package (pourcentage/accès au capital).
- Télétravail flexible mais PAS de Full Remote.
Profil recherché
Développeur né et maintenant aguerri, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 7-10 ans en Développement Back Java ou Fullstack Java/Angular.
Savoir-être :
- Vous êtes autonome et vous aimez comprendre les enjeux métiers afin d’y répondre techniquement.
- On dit de vous que vous êtes une personne sociable, communicante, capable de transmettre vos connaissances techniques.
- Vous ressentez l’envie de prendre part à un projet où tout est encore à créer/améliorer.
Le process d’entretien rapide :
- 1er entretien technique avec le CTO
- 2ème entretien métier avec le Fondateur
- (En option) 3ème entretien commun (si besoin d’un échange complémentaire).
REF: EFV/2023
Cette offre vous tente ?
Les plus de ce poste
- Pouvoir être force de proposition au sein d’une entreprise dont l’innovation est reconnue !
- Arriver aux prémices d’un projet à fort impact, ce qui sous-entend : devenir l’un des piliers de la société, obtenir des évolutions rapides ;
- Bénéficier d’un management participatif basé sur la confiance et l’autonomie ;
- Lier télétravail et présentiel avec une grande flexibilité (rien n’est imposé, tout se fait en bonne intelligence).
Mon avis sur cette offre
«Ce poste, c’est l’opportunité de participer à la transformation d’un secteur clé aux côtés d’experts métier. Vous pourrez partager votre expertise au sein d’une équipe ambitieuse, à l’écoute, reconnue pour son innovation dans le domaine.»
