Développeur Fullstack - Produit à Impact - F/H/X
Présentation de l'entreprise
Vous souhaitez rejoindre une entreprise tech à impact, où chaque ligne de code améliore concrètement les activités terrain ?
Cette structure française développe une plateforme web métier déjà adoptée par plusieurs centaines de services.
Elle est conçue pour améliorer la planification, le pilotage et le suivi d’activités terrain complexes. Le produit s’appuie fortement sur la donnée pour optimiser les opérations, réduire les inefficacités et faciliter la prise de décision au quotidien. L’approche est à la fois technique, pragmatique et orientée impact.
Cette vision a d’ailleurs été reconnue par plusieurs acteurs de l’écosystème innovation, avec notamment l’obtention d’un label international valorisant des solutions à impact positif.
Créée il y a 6 ans, l’entreprise évolue dans un environnement startup structuré, avec une équipe à taille humaine où les échanges sont directs et les cycles de décision courts.
Chaque développeur participe à la feuille de route à moyen et long terme (IA, optimisation à grande échelle, ouverture à l’international…).
Description du poste
Dans le cadre d’une création de poste, l’équipe recrute un Développeur(se) Web Fullstack – F/H/X pour participer activement à l’évolution de sa plateforme web.
Vous rejoignez une team tech à taille humaine, encadrée par un CTO très impliqué, et intervenez sur un produit cœur de métier, déjà largement utilisé en production. Le poste combine développement, réflexion technique et proximité avec les enjeux produit.
À terme, selon votre appétence, le poste peut naturellement évoluer sur un rôle de Lead/Référent technique.
Poste basé à Paris (2ème) avec télétravail partiel.
Vos missions :
- Développer et faire évoluer les fonctionnalités de l’application web métier
- Concevoir des modules orientés usages terrain (suivi, optimisation, data, process)
- Travailler en étroite collaboration avec le CPO et les utilisateurs finaux
- Participer aux choix techniques, à l’architecture et aux évolutions de la stack
- Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité du code
Vous intervenez dans un environnement très transparent, où tout le monde utilise les mêmes outils, son mot à dire et partage la même vision produit.
Stack technique :
Angular / Node.js (Express) / TypesScript (maîtrise attendue) / MySQL / PostgreSQL
L’équipe est ouverte aux changements, aux refontes ciblées et aux améliorations structurantes lorsque cela fait sens produit ou technique.
Package
- Salaire fixe : 45-55K€ selon votre expérience et votre expertise
- RTT
- Télétravail : 1 à 2 jours par semaine
- Forfait mobilité durable
- Environnement flexible, en amélioration continue
- Esprit d’équipe : afterwork et événements teambuilding.
Profil recherché
Issu d’une formation d’Ingénieur ou BAC+5, vous avez d’excellentes bases techniques et vous êtes à l’aise dans un environnement startup orienté produit.
- 3-5 ans d’expérience professionnelle
- Bonne maîtrise d’Angular et de Node.js (Express)
- Solides bases en TypeScript + bases de données
- Formation ingénieur appréciée, idéalement issue d’un cursus exigeant
- Capacité à comprendre des problématiques métier complexes
- Esprit structuré, autonomie, sens des responsabilités
Le fit humain est essentiel : esprit d’initiative, capacité à proposer, à challenger et à s’inscrire dans un projet sur le long terme.
REF : EFV/IT
Cette offre vous tente ?
Les plus de ce poste
- Produit utile, concret, déjà adopté à grande échelle !
- Roadmap ambitieuse sur plusieurs années (data, automatisation, IA)
- Équipe à taille humaine, très accessible : décisions rapides, peu de hiérarchie
- Forte visibilité sur l’impact fonctionnel des développements
- Possibilité d’évolution naturelle vers un rôle de Lead tech
Mon avis sur cette offre
«Un poste qui coche clairement les attentes d’un bon développeur. Il offre une visibilité concrète sur l’impact des développements et sans la lourdeur des grands groupes. La stack est cohérente, moderne et maîtrisable, et la roadmap est solide, pensée sur le long terme.
C’est une vraie opportunité pour un profil qui souhaite monter en responsabilité : la voie vers un rôle de référent ou Lead Tech est ouverte à ceux qui sauront s’impliquer et se positionner.»
