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Gestionnaire de paie F/H

Localité Lyon
Rémunération 34K€ - 36K€
Contrat CDI
Télétravail Partiel

Présentation de l'entreprise

Cabinet lyonnais de conseil dynamique et humain, où l’accompagnement personnalisé est au cœur de la démarche. Membres d’un groupe international, spécialisés dans l’expertise comptable, la paie, le conseil social, fiscal et le juridique.

Description du poste

Au sein d’une équipe soudée de 7 personnes, vous prenez en charge, sur le logiciel SILAE, de manière autonome un portefeuille d’environ 350 paies mensuelles pour vos clients Associations et TPE.

Vos missions :

  • Assurer la création et le paramétrage des dossiers paie.
  • Collecter, analyser et traiter les informations pour l’établissement et le contrôles des bulletins de paies en conformités avec la réglementation et les conventions collectives (saisie des EVP en majorité en délégation chez les clients).
  • Assurer le traitement, le contrôle et le suivi des DSN.
  • Rédiger divers documents liés à la gestion du personnel (contrats de travail, notes d’informations…).

Package

33/36k€ + avantages (TR, prime de bilan, intéressement, 13e mois)

Profil recherché

De formation RH, paie ou comptable, vous justifiez d’une expérience minimum de 2-3 ans dans la paie, impérativement dans un environnement conseil et multi-conventionnel.

Processus de recrutement : Entretien avec la responsable du pôle

REF: EFV/2023

Cette offre vous tente ?

Les plus de ce poste

  • Un cabinet de belle taille où les valeurs humaines sont une priorité.
  • Une équipe dynamique et soudée, ayant à cœur le sens du service client.
  • La possibilité d’évoluer dans un cabinet où le rythme de travail respecte au mieux les impératifs personnels des collaborateurs (modulation du temps de travail, RTT, télétravail).

Mon avis sur cette offre

Rejoignez notre client historique avec lequel nous travaillons depuis plus de 8 ans et pour lequel nous n’avons eu qu’un seul recrutement à faire pour le pôle social il y a 4 ans. L’équipe paie est ultra soudée, conviviale avec une excellente ambiance de travail. La saisie des EVP est majoritairement en délégation chez les clients (objectif 100% en juin 2025). Le cabinet profite des supports du groupe en termes de paramétrage et de formations (légal et outil Silaé) : les réponses aux questions sont sans délai !

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Olivier GONNET

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