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Chef de Mission Expertise Comptable - F/H/X

Localité Lyon
Rémunération 38K€ - 45K€
Contrat CDI
Télétravail Partiel

Présentation de l'entreprise

EFFEKTIV recrute pour son client, groupe mondial de conseil, accompagnant les entreprises dans leurs transformations organisationnelles et financières. Les bureaux lyonnais réunissent 200 collaborateurs qui opèrent via quatre pôles : Audit, Expertise Comptable, Conseil et Corporate Finance.

Description du poste

Rattaché aux associés avec l’appui des seniors managers au sein d’une équipe d’une trentaine de collaborateurs, vous interviendrez, pour une clientèle diversifiée de PME/ETI et Groupes. Les déplacements relatifs à ce poste sont principalement régionaux.

Vos missions :

  • Effectuer le suivi et la révision de la comptabilité des clients du portefeuille qui vous sera confié ;
  • Conduire les travaux de clôtures annuels avec l’appui de vos collaborateurs ;
  • Présenter les comptes avec les experts comptables et apporter des conseils à vos clients ;
  • Encadrer une équipe de 4 collaborateurs comptables en lien avec les autres chefs de mission.

Package

  • L’ambiance conviviale propice à la montée en puissance des collaborateurs ;
  • Une approche humaine du management (séminaires annuels, journées cabinet, weekend ski…) ;
  • La véritable implication des associés dans l’accompagnement des collaborateurs ;
  • Les évolutions annuelles dans vos fonctions ;
  • Une gestion équilibrée du rythme de travail (bureau, déplacements, télétravail) respectant l’équilibre de vie privée/vie professionnelle.

Profil recherché

De formation comptable supérieure (DSCG, Master CCA ou Ecole de commerce), vous justifiez d’une expérience minimum de 4 à 7 ans en cabinet d’expertise comptable.

REF: EFV/2023

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Les plus de ce poste

  • L’ambiance conviviale propice à la montée en puissance des collaborateurs ;
  • Une approche humaine du management (séminaires annuels, journées cabinet, weekend ski…) ;
  • La véritable implication des associés dans l’accompagnement des collaborateurs ;
  • Les évolutions annuelles dans vos fonctions ;
  • Une gestion équilibrée du rythme de travail (bureau, déplacements, télétravail) respectant l’équilibre de vie privée/vie professionnelle.

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