Consultant Manager RSE/Durabilité - F/H/X
Présentation de l'entreprise
Description du poste
En collaboration directe avec le directeur Risk & Advisory, vos missions seront d’accompagner les entreprises dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie et de leurs politiques RSE
Vos missions :
- Conseiller et assister dans la mise en conformité avec la CSRD : élaboration des processus de reporting extra-financier, de rapports de durabilité ;
- Réaliser des missions axées sur les enjeux de décarbonation et de transition énergétique ;
- Évaluer et mettre en conformité les dispositifs de gouvernance et de conformité réglementaire, notamment en lien avec les obligations de déontologie (Sapin 2, devoir de vigilance) ;
- Participer au développement du département, notamment par le management et l’accompagnement des équipes ;
- Contribuer à la visibilité et à la notoriété du pôle Conseil en région AURA ;
- Analyser les évolutions des réglementations extra-financières, tout en développant les compétences des consultants RSE ;
- Intervenir sur des missions d’audit des informations de durabilité ;
- Réaliser un diagnostic et initier l’optimisation de la fonction Finance (organisation, processus, outils, ressources).
Package
- 50k-60k€
- Statut cadre forfait 218 jours + RTT
- Tickets restaurants
- CSE très actif
- Mutuelle santé et prévoyance
Profil recherché
Vous disposez d’une expertise confirmée en durabilité, avec au moins 5 ans d’expérience réussie dans le conseil ou l’audit, acquise en cabinet ou en entreprise, sur des problématiques extra-financières.
Diplômé(e) d’un Master spécialisé en RSE, issu d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’université, vous avez également une formation axée sur les enjeux environnementaux.
Un niveau d’anglais courant est requis (oral et écrit).
Cette offre vous tente ?
Les plus de ce poste
- Une culture d’entreprise avec des et des engagements forts en termes de durabilité et RSE et orientée vers l’enrichissement collectif et personnel ;
- Un environnement humain avec de la proximité entre collègues, manager et associés ;
- Une gestion de carrière proactive avec des programmes de formations constants et de belles opportunités d’évolution ;
- Un cadre de travail chaleureux et une organisation flexible favorisant l’épanouissement de chacun ;
- Une gestion équilibrée du rythme de travail (bureau, déplacements, télétravail) respectant l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle.
Mon avis sur cette offre
Un environnement structuré dont l’organisation reste agile et ou les prises de décisions sont rapides. La taille du cabinet permet d’intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée et variées avec une gestion de carrière dynamique. Dans cette structure l’intérêt collectif est mis avant, la personnalité de chacun est valorisée.
