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Développeur Front Confirmé - React JS - F/H/X

Localité Clermont-Ferrand
Rémunération 40K€ - 50K€
Contrat CDI
Télétravail Partiel

Présentation de l'entreprise

Rejoignez un éditeur de solutions digitales spécialisé dans la formation, l’éducation et les usages collaboratifs. Depuis plus de 20 ans, il est reconnu comme l’un des pionniers de son secteur et place l’humain au cœur de ses actions !

Le mot d’ordre des équipes : être à l’écoute de l’expérience et du besoin client ! C’est de cette façon que l’entreprise s’est construite, grâce à un véritable travail de collaboration . Elle a grandi avec ses clients, en s’adaptant à leurs demandes et en proposant des solutions toujours plus innovantes.

Basée à Clermont-Ferrand, l’équipe réunit une cinquantaine de collaborateurs (IT, Produit, R&D, Support, Sales…). Elle accompagne une large diversité de clients de renom, en France comme à l’international.

Description du poste

Tu es Développeur React et tu souhaites travailler sur des produits utiles et utilisés par des acteurs majeurs publics et privés ? Tu aimes concevoir des interfaces performantes, ergonomiques et fiables, au sein d’une équipe technique engagée ?

Dans le cadre de son développement, l’équipe IT d’une vingtaine de personnes recherche son futur Développeur Front React.js confirmé – F/H/X. Il s’agit d’une création de poste !
Plus précisément, tu évolueras aux côtés du CTO Julien et de 2 autres Développeurs Front confirmés, et tu seras également en lien avec d’autres Devs Back / Mobile / Desktop.

Ton objectif d’évolution à moyen terme : devenir Lead Tech de l’équipe Front.

Vos missions :

  • Participer aux développements Front-End en React.js, de la conception technique au déploiement des solutions web
  • Concevoir des interfaces utilisateurs (scénarios d’usage, ergonomie, structure des écrans) avec une forte sensibilité UX/UI
  • Développer de nouvelles fonctionnalités en collaboration étroite avec les Product Owners afin d’améliorer l’expérience client
  • Mettre en place et maintenir les tests (usage, accessibilité) ainsi que la chaîne d’intégration continue
  • Participer à l’amélioration continue des bonnes pratiques, être force de proposition sur la sécurité, la refactorisation et assurer une veille techno constante au sein de l’équipe.

Stack technique : 

  • Front : React.js, Material UI,
  • Back : Node.js, PHP/Symfony,
  • Mobile : React Native,
    Outils : Git / GitHub, CI/CD,
  • Méthodologie Scrum.

Package

  • Salaire fixe : 40-50K€ selon ton expérience et ton expertise ;
  • Primes d’intéressement et participation ;
  • Tickets-restaurant (carte) ;
  • 2 jours de télétravail par semaine ;
  • RTT ;

Profil recherché

Développeur Front Confirmé/Sénior, tu justifies d’au moins 5 ans d’expérience en développement React.js et tu es à l’aise avec le déploiement d’applications web.

Tu apprécies le travail en équipe, tu sais être autonome et rigoureux, et tu es habitué aux environnements Agile.

Tes compétences techniques te permettent de prendre de la hauteur afin de proposer des solutions pertinentes répondant aux besoins utilisateurs et métiers.

Plutôt ambitieux et pédagogue, tu as pour objectif d’évoluer afin de devenir Lead Tech d’ici les prochaines années.

A noter :  

  • Si tu es plutôt Fullstack avec une grande appétence pour la partie Front, ce poste est aussi fait pour toi ! N’hésite pas à postuler, mais sache que la majeure partie de tes missions se feront en React.js côté Front.
  • Pareil pour une appétence ou orientation mobile en React Native.

 

REF: EFV/2023

Cette offre vous tente ?

Les plus de ce poste

  • Évoluer aux côtés d’un CTO et d’une équipe avec un haut niveau d’expertise, qui aime être challengé et avec laquelle tu auras une belle liberté d’action !
  • L’opportunité de t’exprimer, d’être force de proposition, d’avoir des feedbacks et de progresser dans un environnement de travail responsabilisant.
  • Les possibilités d’évolutions : passer Lead Tech d’ici 2-3 ans !
  • Pouvoir partager tes connaissances et ta passion auprès d’une équipe qui ne demande que ça.
  • Très peu de turn-over en interne : c’est plutôt positif.
  • Faire partie d’une équipe à taille humaine avec une hiérarchie linéaire, permettant des prises de décision rapides.

Mon avis sur cette offre

«Ce poste représente une belle opportunité Front, avec une évolution à la clé ! Mes échanges avec le CTO et le dirigeant ont confirmé mon ressenti : des personnes à l’écoute et investies, qui font confiance à leurs équipes !»

Manon GG
Manon BOURDETTE VIVIER

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