Technico-Commercial B to B H/F – Flottes professionnelles (91)
Présentation de l'entreprise
Vous êtes un commercial terrain qui aime prospecter, signer et développer un secteur ?
Vous cherchez un rôle avec du concret, du business récurrent et de l’autonomie ?
Description du poste
Nous recrutons pour un acteur reconnu de l’entretien et des services aux flottes professionnelles (transport, BTP, logistique), adossé à un groupe international.
👉 Votre terrain de jeu : le secteur 91, avec un fort potentiel de développement
Vos missions :
Vous prenez en main votre secteur avec un double objectif clair :
- Développer votre portefeuille par une prospection active terrain
- Fidéliser et développer vos clients existants
Au quotidien :
- Prospection terrain régulière (tournées, ciblage, réseau local)
- Développement de comptes type transporteurs, flottes, acteurs locaux (ex : Keolis)
- Identification d’opportunités : suivi de parc, renouvellement, maintenance
- Présence client forte, au cœur des enjeux opérationnels
- Organisation autonome de votre activité (planning, priorisation)
- Suivi de votre business (CRM, reporting)
👉 Cycle de vente court, avec une forte récurrence client
🛠 Ce que vous vendez
Des solutions de services et de maintenance pour véhicules professionnels :
- gestion et suivi de parc
- prestations d’entretien
- solutions adaptées aux flottes
👉 Un modèle économique récurrent, propice au développement de chiffre d’affaires dans la durée
Package
- Fixe : 33 600 à 42 000 € brut
- Variable mensuel déplafonné (5 à 10k€ en moyenne)
- 👉 Package cible : 45 à 52k€
- Véhicule de service
- Organisation autonome
Profil recherché
- Expérience en prospection commerciale BtoB terrain
- Capacité à ouvrir des comptes et développer un secteur
- Autonomie, organisation, rigueur
- Goût du challenge et de la conquête
Atouts :
- Environnement technique (véhicules industriels, maintenance, pneumatique…)
- Expérience en services BtoB
🧠 Ce que l’on attend de vous
Un commercial capable de :
- créer du business
- s’imposer sur son secteur
- construire une relation client durable
🧩 Processus
- Entretien visio RH
- Entretien manager
- Test de personnalité
- Entretien final avec le Directeur National des Ventes
REF: EFV/2023
Cette offre vous tente ?
Les plus de ce poste
- Un secteur à fort potentiel, peu saturé
- Un rôle terrain avec une vraie autonomie
- Un business récurrent (fidélisation + développement)
- Un environnement structuré, avec des outils et un réseau existant
- Un impact direct sur votre chiffre et vos résultats