Technicien Qualification Produits Électroniques – R&D & Protocoles IoT F/H

Localité Champagne-au-Mont-d'Or
Rémunération 38K€ - 45K€
Contrat CDI
Télétravail Aucun

Présentation de l'entreprise

EFFEKTIV, cabinet de recrutement lyonnais reconnu pour son expertise et sa proximité, accompagne SLAT depuis plus de 10 ans dans ses recrutements stratégiques. Grâce à une approche personnalisée et humaine, EFFEKTIV identifie les talents qui partagent les valeurs d’innovation, de durabilité et d’engagement portées par notre client.

SLAT, société industrielle française à taille humaine (70 collaborateurs), est implantée à Champagne-au-Mont-d’Or (69), à proximité immédiate de Lyon. L’entreprise conçoit, fabrique et commercialise des solutions d’alimentation électrique sécurisée – alimentations, onduleurs, systèmes de secours – destinées à des secteurs critiques : sûreté, sécurité, santé, télécoms et industrie.

Forte de plus de 70 ans de savoir-faire, SLAT s’impose comme un acteur de référence, en France comme à l’international, pour la robustesse, l’innovation et la fiabilité de ses produits.

Alliant la réactivité d’une PME à la solidité d’un groupe international, SLAT offre un environnement de travail stimulant, où autonomie, apprentissage et évolution sont encouragés. L’entreprise s’engage pour un cadre inclusif, équitable et durable, plaçant l’humain au cœur de sa stratégie.

Description du poste

Dans ce contexte, EFFEKTIV recrute pour SLAT, un Technicien Qualification Produits Électroniques – R&D & Protocoles IoT F/H en CDI à Champagne au Mont d’Or (proche Lyon).

Vos missions :

Intégré au sein du service R&D composé de 15 personnes, vous contribuerez activement à la qualification de produits intégrant des protocoles de communication industriels et IoT (Modbus, Ethernet, 4G, LoRa, BacNet, etc.).

Vos missions :

Participer à la qualification des produits :

  • Réaliser des tests fonctionnels, CEM et environnementaux.
  • Effectuer des analyses de risques produit (AMDEC).
  • Définir et suivre les couvertures de test des cartes électroniques.

Réaliser et valider des outillages de test :

  • Rédiger des cahiers des charges pour les bancs de test et suivre leur réalisation.
  • Assurer un support technique de 2ème niveau auprès des équipes de production.
  • Collaborer étroitement avec les ingénieurs R&D pour garantir la qualité et la fiabilité des produits.

Package

  • Salaire brut annuel : 38 à 45 K€ sur 13 mois (13ᵉ mois proratisé et versé mensuellement)
  • Dispositifs d’épargne salariale : Intéressement, participation et abondement
  • Titres-restaurant : Valeur faciale de 11 €, pris en charge à 70 % par SLAT
  • Mutuelle santé : Prise en charge à 90 % par SLAT
  • Transports en commun (TCL) : Prise en charge à 100 % par SLAT
  • Mobilité verte : Borne de recharge pour véhicule électrique gratuite sur site, accessible aux salariés
  • Avantages CSE

Profil recherché

  • Formation Bac +2 à Bac +5 : BTS Systèmes Numériques, DUT/BUT GEII, Licence Professionnelle Métiers de l’Électronique, ou diplôme d’ingénieur / Master 2 en électronique, systèmes embarqués, IoT, ou télécommunications.
  • Le poste est ouvert aussi bien à des profils de techniciens expérimentés (minimum 5 ans sur un poste similaire) qu’à des ingénieurs ou titulaires de Master 2 débutants disposant d’une première expérience en qualification produit, R&D ou tests fonctionnels.
  • Solides connaissances des méthodes de validation produit et des protocoles de communication (Modbus, Ethernet, BacNet, LoRa, 4G, etc.).
  • Expérience confirmée avec des outils de gestion de tests (TestStand ou équivalent).
  • Compétences en programmation embarquée et PC : C++, C#, Python, Linux.
  • Anglais technique requis.
  • Qualités personnelles : rigueur, autonomie, esprit d’analyse, bon relationnel et esprit d’équipe.

Cette offre vous tente ?

Les plus de ce poste

  • 🌍 Un engagement fort pour la planète
    SLAT vise une réduction de 80 % de son empreinte carbone d’ici 2040 et s’engage vers la neutralité carbone, en agissant sur l’ensemble de sa chaîne de valeur.
  • 🤝 Une culture d’entreprise éthique et responsable
    Gouvernance fondée sur l’intégrité, l’honnêteté, le respect des droits humains et la non-discrimination, avec un code de conduite aligné sur les standards internationaux.
  • 🔧 Des produits éco-conçus et durables
    Conception de produits réparables, durables et à haute efficacité énergétique, avec une politique active contre l’obsolescence et pour l’utilisation de matériaux recyclés.
  • Une innovation tournée vers l’avenir
    Déploiement d’énergies renouvelables sur site (photovoltaïque), amélioration continue des rendements énergétiques et projets pionniers en matière d’autonomie énergétique.
  • 🧑‍🤝‍🧑 Un environnement de travail inclusif et responsable
    Respect des conditions de travail, interdiction du travail forcé et des discriminations, liberté syndicale et politique de transparence pour les salariés comme les partenaires.
  • 📣 Une entreprise ancrée localement et ouverte au monde
    Implication citoyenne, coopération avec les parties prenantes, transparence envers les clients et communication active des résultats environnementaux.

Mon avis sur cette offre

« Je collabore avec SLAT depuis plus de 10 ans : une entreprise à taille humaine, performante, où il fait bon travailler. Plusieurs candidats que nous y avons placés sont toujours en poste et s’y épanouissent pleinement. SLAT se distingue aussi par son engagement fort en faveur de l’écoconception, de la neutralité carbone et de l’innovation responsable. »

alexandre-salle
Alexandre SALLÉ

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