Responsable Réseaux - Expert N3 - F/H/X
Présentation de l'entreprise
Envie d’intégrer une structure qui a su transformer une expertise technique de niche en véritable avantage concurrentiel, à l’échelle européenne ?
Cette entreprise solidement implantée depuis plusieurs décennies, conçoit et opère des solutions connectées à destination de secteurs exigeants (retail, médical, hébergement…).
Elle compte plusieurs milliers de sites équipés et une croissance régulière à deux chiffres, portée par une stratégie d’expansion.
Ce qui la distingue : tout est géré en interne !
Du développement à la maintenance, les équipes maîtrisent l’ensemble de la chaîne, et ça se ressent dans la stabilité des personnes comme dans la qualité des solutions déployées.
Côté technique, vous intégrerez une petite équipe d’experts N3, avec une vraie proximité avec les équipementiers et une liberté d’action peu commune pour ce type de poste.
Description du poste
Dans un contexte de croissance constante et d’internalisation des compétences, l’entreprise recherche aujourd’hui son futur Lead Technique Réseaux – F/H/X.
Vous prenez la tête de l’équipe de 3/4 ingénieurs N3, tout en restant pleinement ancré dans la technique. Ce n’est pas un poste de manager qui lâche le clavier, c’est un rôle de référent qui tranche, qui arbitre et qui garantit la cohérence de ce qui sort de l’équipe.
Vous êtes l’interlocuteur privilégié des équipementiers, le garant des choix d’architecture, et la personne vers qui convergent les sujets importants.
Vos missions :
- Animer et organiser l’équipe N3 au quotidien : répartition des sujets, montée en compétences, cohérence des livrables
- Trancher sur les choix techniques structurants et assurer la qualité de ce qui est produit et déployé
- Être l’interlocuteur de référence côté équipementiers : qualification de nouveaux matériels, remontées terrain, évolutions des solutions en place
- Prendre en charge personnellement les situations techniques les plus complexes, en renfort ou en pilotage direct
- Contribuer à l’industrialisation des pratiques : automatisation des configurations, standardisation des processus de déploiement
- Veiller à la qualité et à l’utilité de la documentation produite par l’équipe
- Participer aux décisions qui engagent la direction technique sur le moyen terme
Les environnements rencontrés sont majoritairement Wi-Fi, mais vous serez aussi amené(e) à intervenir sur d’autres briques IP : téléphonie, multimédia, affichage, supervision.
Package
- Salaire fixe : 65-70K€ selon votre expérience et votre expertise
- Statut Cadre – 39h/semaine
- Tickets restaurant
- 1 jour de télétravail par semaine
- Parking mis à disposition sur place
- Séminaires d’équipe réguliers
- Poste sédentaire : aucune astreinte de déplacement récurrente !
Profil recherché
Vous avez au moins 7 ans d’expérience en ingénierie réseau N3, sur des environnements multi-constructeurs et des problématiques complexes.
Vous avez déjà managé une équipe technique ou vous souhaitez réellement franchir ce cap, à condition que la posture de référent soit déjà là.
Compétences requises :
- Une expertise réseau solide : architectures avancées, SD-WAN, routage, redondance
- Une maîtrise des équipements Wi-Fi professionnels et des environnements IP (CLI indispensable)
- La capacité à prendre des décisions techniques et à les assumer collectivement
- Un vrai sens de la transmission : vous faites grandir ceux qui vous entourent
- Une aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés : fabricants, équipes internes, clients
- Une connaissance des environnements VoIP / SIP est un plus !
REF: EFV/IT
Cette offre vous tente ?
Les plus de ce poste
- Un rôle hybride rare : leadership technique ET management, sans sacrifier l’un pour l’autre !
- Une position centrale dans les décisions qui engagent l’équipe et les solutions à long terme.
- Un accès direct aux équipementiers : vous ne subissez pas leurs roadmaps, vous y contribuez !
- Une structure stable, en croissance réelle, avec des équipes qui s’inscrivent dans la durée.
- Un poste 100% client final, sans les contraintes d’une ESN ou d’un contexte multi-clients imposé.
Mon avis sur cette offre
«Ce poste m’a interpellée parce qu’il ne sacrifie pas la technique pour le management : les deux coexistent vraiment ! C’est un profil rare à trouver, mais c’est aussi une opportunité rare à saisir : piloter une équipe experte tout en restant soi-même dans le concret.»
