Ingénieur Qualification Produits Électroniques – R&D & Protocoles IoT F/H

Localité Champagne-au-Mont-d’Or
Rémunération 38K€ - 45K€
Contrat CDI
Télétravail Aucun

Présentation de l'entreprise

EFFEKTIV, cabinet de recrutement lyonnais reconnu pour son expertise et sa proximité, accompagne SLAT depuis plus de 10 ans dans ses recrutements stratégiques. Grâce à une approche personnalisée et humaine, EFFEKTIV identifie les talents qui partagent les valeurs d’innovation, de durabilité et d’engagement portées par notre client.

SLAT, société industrielle française à taille humaine (70 collaborateurs), est implantée à Champagne-au-Mont-d’Or (69), à proximité immédiate de Lyon. L’entreprise conçoit, fabrique et commercialise des solutions d’alimentation électrique sécurisée – alimentations, onduleurs, systèmes de secours – destinées à des secteurs critiques : sûreté, sécurité, santé, télécoms et industrie.

Forte de plus de 70 ans de savoir-faire, SLAT s’impose comme un acteur de référence, en France comme à l’international, pour la robustesse, l’innovation et la fiabilité de ses produits.

Alliant la réactivité d’une PME à la solidité d’un groupe international, SLAT offre un environnement de travail stimulant, où autonomie, apprentissage et évolution sont encouragés. L’entreprise s’engage pour un cadre inclusif, équitable et durable, plaçant l’humain au cœur de sa stratégie.

Description du poste

Dans ce contexte, EFFEKTIV recrute un Ingénieur Qualification Produits Électroniques – R&D & Protocoles IoT F/H, en CDI à Champagne-au-Mont-d’Or (proche Lyon).

Vos missions :

Intégré au sein du service R&D (15 collaborateurs), vous jouerez un rôle clé dans la qualification et la validation des produits électroniques intégrant des protocoles de communication industriels et IoT (Modbus, Ethernet, 4G, LoRa, BacNet, etc.).

Vos principales missions seront de :

  • Définir et mettre en œuvre les plans de qualification fonctionnelle, CEM et environnementale des produits.
  • Analyser les risques produits (AMDEC) et assurer la conformité des exigences clients et normatives.
  • Piloter la conception, la validation et l’optimisation des outillages et bancs de test.
  • Définir la couverture de test des cartes électroniques et superviser les essais associés.
  • Assurer un support technique de niveau 2 auprès des équipes de production.
  • Collaborer étroitement avec les ingénieurs conception pour fiabiliser et améliorer en continu les produits.
  • Participer activement à l’innovation sur les protocoles de communication et les outils de validation.

Package

  • Salaire annuel brut : 38 à 45 K€ sur 13 mois (13ᵉ mois versé mensuellement)
  • Épargne salariale : intéressement, participation, abondement
  • Titres-restaurant : valeur faciale 11 €, pris en charge à 70 %
  • Mutuelle santé : prise en charge à 90 %
  • Transports en commun (TCL) : pris en charge à 100 %
  • Mobilité verte : borne de recharge gratuite pour véhicules électriques sur site
  • Avantages CSE

Profil recherché

De formation Bac +5 en électronique, systèmes embarqués, télécommunications ou IoT, vous justifiez d’une première expérience réussie (stage, alternance ou poste) en qualification produit, validation R&D ou test fonctionnel.
Les profils de techniciens expérimentés souhaitant évoluer vers un rôle d’ingénieur sont également bienvenus.

Compétences attendues :

  • Maîtrise des méthodes de validation produit et des protocoles de communication (Modbus, Ethernet, BacNet, LoRa, 4G…).
  • Expérience avec des outils de gestion de tests (TestStand ou équivalent).
  • Connaissances en programmation embarquée et PC (C++, C#, Python, Linux).
  • Anglais technique requis.
  • Rigueur, autonomie, curiosité technologique et esprit d’équipe seront vos meilleurs atouts.

REF: EFV/2023

Cette offre vous tente ?

Les plus de ce poste

  • 🌍 Un engagement fort pour la planète : réduction de 80 % de l’empreinte carbone d’ici 2040 et démarche de neutralité carbone sur toute la chaîne de valeur.
  • 🤝 Une culture d’entreprise éthique et responsable : intégrité, respect des droits humains et non-discrimination.
  • 🔧 Des produits éco-conçus et durables : réparabilité, efficacité énergétique, lutte contre l’obsolescence.
  • Une innovation tournée vers l’avenir : énergies renouvelables, autonomie énergétique, amélioration continue.
  • 🧑‍🤝‍🧑 Un environnement de travail inclusif et humain : respect, transparence et dialogue social actif.
  • 📣 Une entreprise locale et ouverte sur le monde, ancrée dans son territoire et connectée à l’international.

Mon avis sur cette offre

« Je collabore avec SLAT depuis plus de 10 ans : une entreprise à taille humaine, performante, où il fait bon travailler. Les candidats que nous y avons placés s’y épanouissent pleinement. SLAT se distingue par son engagement fort en faveur de l’écoconception, de la neutralité carbone et de l’innovation responsable. »

alexandre-salle
Alexandre SALLÉ

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