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Gestionnaire Paie – F/H/X
Localité
Lyon
Rémunération
30K€ - 36K€
Contrat
CDI
Télétravail
Partiel
Présentation de l'entreprise
Fort de près de 50 ans d’expérience, ce cabinet d’expertise comptable à taille humaine (15 collaborateurs) accompagne ses clients en proposant des solutions flexibles et sur mesure. Spécialisé en comptabilité, juridique, paie et gestion, il se distingue par un service personnalisé, répondant aux besoins spécifiques de chaque entreprise. Son engagement envers la qualité et la réactivité repose sur une équipe locale dédiée, garantissant une approche de proximité sans recours à l'externalisation.
Description du poste
En tant que Gestionnaire Paie en CDI, vous travaillerez aux côtés d’un second collaborateur expérimenté (15ans en Paie). Vous interviendrez pour un portefeuille de TPE et PME principalement régionales de secteurs d’activité variés.
Vos missions :
- Apporter un soutien et des conseils à vos clients dans leurs démarches administratives sociales ;
- Calculer et vérifier la conformité des bulletins de paie (300 bulletins environ) sur SILAE ;
- Etablir les charges sociales et préparer les déclarations fiscales et sociales associées ;
- Gérer les échanges réguliers avec les organismes externes (URSSAF, caisses de santé, de prévoyance, de retraite, etc.).
Package
- 30/36K€ selon expérience base 35h
- Tickets restaurant (9€)
- Primes individuelles et collectives basées sur votre engagement et performance
Profil recherché
Issu de formation en Paie ou RH (y compris Titre Professionnel en reconversion), vous justifiez d’une première expérience concluante, acquise dans un environnement multi-conventionnel (cabinet d’expertise comptable ou d’externalisation de paie).
De nature curieuse, organisée et dynamique vous avez à cœur d’apporter un haut niveau de service à vos clients.
Cette offre vous tente ?
Les plus de ce poste
- Evoluer auprès d’un collaborateur avec 15années d’expertise en paie qui tient à participer à votre montée en compétences ;
- Le soutien du groupe sur des questions de paramétrages logiciels et de veille juridique ;
- Un cadre de travail moderne et agréable : Locaux récents (1 an et demi) situés à deux pas du métro (ligne A) ;
- Une ambiance conviviale et dynamique : l’entreprise organise régulièrement des événements tels que des séminaires ou des week-ends au ski pour renforcer la cohésion d’équipe ;
- La confiance faite aux collaborateurs leur offrant une certaine flexibilité dans la gestion de leurs horaires.