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Formateur / Hotliner - Logiciel Tourisme - F/H/X

Localité Grenoble
Rémunération 32K€ - 37K€
Contrat CDI
Télétravail Partiel

Présentation de l'entreprise

Éditeur de logiciel SaaS en pleine croissance, cette PME de 24 personnes conçoit une plateforme reconnue dans le secteur du tourisme et de la culture.
Utilisée aujourd’hui par plus de 360 destinations et sites majeurs à travers la France (offices de tourisme, villes, stations, musées, parcs de loisirs…), la solution permet de gérer à la fois la commercialisation, la relation client et le digital (site web, billetterie, CRM…).

L’entreprise est structurée, solide et à taille humaine, avec une culture orientée qualité, proximité client et expertise métier.

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, l’équipe renforce son pôle accompagnement client avec un Formateur / Hotliner.
Ce poste est clé dans l’expérience utilisateur, entre support fonctionnel, conseil, formation et configuration produit.

L’équipe est composée de 5 formateurs et 2 Customer Success Managers (plutôt commerciaux). Le poste est rattaché à une référente métier expérimentée, sous la supervision d’un manager en charge de la qualité de service.

Vos missions :

🎓 Former

  • Animer des formations auprès des utilisateurs (présentiel et visio)
  • Produire des supports pédagogiques
  • Accompagner la prise en main des outils dans la durée

🛠️ Assister

  • Répondre aux demandes des clients sur l’usage avancé de la plateforme
  • Configurer les environnements (tarifs, plannings, modèles de documents, etc.)
  • Participer aux phases de déploiement et à la maintenance fonctionnelle

🔁 Faire le lien

  • Remonter les besoins d’évolution produit aux équipes techniques
  • Identifier de nouvelles opportunités de formation ou d’évolution de l’usage

Package

  • SALAIRE / 32-37K€
  • CDI – 39h/semaine
  • Poste basé au Cheylas (38), entre Grenoble et Chambéry
  • 2 jours de télétravail / semaine
  • Titres-restaurant, mutuelle
  • Déplacements réguliers en France, ponctuellement en Europe

Profil recherché

  • Bac +2 à Bac +5
  • Très bon relationnel, pédagogie, autonomie et sens du service
  • Expérience de 3 à 5 ans dans le secteur du tourisme, de l’hôtellerie ou de la culture :
    Chez un éditeur de logiciel
    En centrale de réservation, office de tourisme
    Dans un groupe hôtelier, parc de loisirs ou résidence de tourisme
  • Connaissances appréciées en : planification, tarification, CRM, comptabilité
  • Anglais professionnel bienvenu

REF : EFV/2023

Cette offre vous tente ?

Mon avis sur cette offre

« Une belle opportunité pour un profil polyvalent, à l’aise entre tech, relation client et tourisme, souhaitant rejoindre une entreprise à taille humaine, reconnue et ambitieuse. »

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Marguerite DE PURY

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  • 20 % du temps est dédié à la gestion d’incidents (en référent ticketing), tout en permettant de faire de la veille technologique.
  • 60 % du temps est consacré aux projets.
  • 20 % de flexibilité pour absorber les imprévus ou pertes de temps.
La philosophie d’équipe repose sur la polyvalence, chacun met la main à la pâte, et il est impératif de vouloir s’impliquer sur le run au même titre que les projets. Développeur Sénior Java – F/H/X Localité Lyon Rémunération 55K€ - 85K€ Contrat CDI Télétravail Partiel Vous vous sentez prêt pour un nouveau challenge, avec un poste clé au sein d’une Fintech qui participe à la transformation d’un secteur stratégique ? Ça tombe bien ! Le CTO recherche son futur Lead Dev / Dev Sénior pour l’épauler au quotidien et l’aider à construire une Solution SaaS destinées aux professionnels du conseil patrimonial en France. En coordination avec le CTO et entouré d’experts métier, vous occupez un rôle fondamental dans les choix liés à l’innovation technologique. Vous vous concentrez sur le développement du progiciel métier Saas. Vos missions principales sont : Développeur Sénior Java – F/H/X Localité Grenoble Rémunération 55K€ - 85K€ Contrat CDI Télétravail Partiel Vous vous sentez prêt pour un nouveau challenge, avec un poste clé au sein d’une Fintech qui participe à la transformation d’un secteur stratégique ? Ça tombe bien ! Le CTO recherche son futur Lead Dev / Dev Sénior pour l’épauler au quotidien et l’aider à construire une Solution SaaS destinées aux professionnels du conseil patrimonial en France. En coordination avec le CTO et entouré d’experts métier, vous occupez un rôle fondamental dans les choix liés à l’innovation technologique. Vous vous concentrez sur le développement du progiciel métier Saas. Vos missions principales sont : Lead Développeur Java – F/H/X Localité Lyon Rémunération 55K€ - 85K€ Contrat CDI Télétravail Partiel Vous vous sentez prêt pour un nouveau challenge, avec un poste clé au sein d’une Fintech qui participe à la transformation d’un secteur stratégique ? Ça tombe bien ! Le CTO recherche son futur Lead Dev / Dev Sénior pour l’épauler au quotidien et l’aider à construire une Solution SaaS destinées aux professionnels du conseil patrimonial en France. En coordination avec le CTO et entouré d’experts métier, vous occupez un rôle fondamental dans les choix liés à l’innovation technologique. Vous vous concentrez sur le développement du progiciel métier Saas. Vos missions principales sont : Lead Développeur Java – F/H/X Localité Grenoble Rémunération 55K€ - 85K€ Contrat CDI Télétravail Partiel Vous vous sentez prêt pour un nouveau challenge, avec un poste clé au sein d’une Fintech qui participe à la transformation d’un secteur stratégique ? Ça tombe bien ! Le CTO recherche son futur Lead Dev / Dev Sénior pour l’épauler au quotidien et l’aider à construire une Solution SaaS destinées aux professionnels du conseil patrimonial en France. En coordination avec le CTO et entouré d’experts métier, vous occupez un rôle fondamental dans les choix liés à l’innovation technologique. Vous vous concentrez sur le développement du progiciel métier Saas. Vos missions principales sont : Developpeur Fullstack Confirmé multitechno - F/H/X Localité Lyon Rémunération 45K€ - 55K€ Contrat CDI Télétravail Partiel Sous la responsabilité du RSI et véritable pilier au sein de l’équipe IT composée d’une petite dizaine de personnes (3 chargés de support/ TMA – 3 Dev – 1 Technicien IT – 1 Admin Système/Réseau) vous intervenez en tant qu’expert du développement pour :

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