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Développeur Java SpringBoot - Fintech - F/H/X

JAVA

Localité Grenoble

Rémunération 40K€ - 50K€

Contrat CDI

Télétravail Partiel

Présentation de l'entreprise

Rejoignez une Fintech innovante, spécialisée dans les technologies financières, juridiques et patrimoniales.

Depuis sa création il y a 5 ans, l’entreprise connaît une belle expansion et a réalisé une levée de fonds de plusieurs millions d’euros. Elle a rejoint deux incubateurs régionaux majeurs et a obtenu de nombreux prix, décernés par des experts dans la finance.

Description du poste

Vous vous sentez prêt pour un nouveau challenge, avec un poste clé au sein d’une Fintech qui participe à la transformation d’un secteur stratégique ?

Ça tombe bien ! Le CTO recherche son futur développeur pour l’épauler au quotidien et l’aider à construire une solution destinée aux experts du conseil patrimonial en France.

Sous sa responsabilité et entouré d’experts métier, vous rejoignez une équipe à taille humaine et vous œuvrez pour le développement du progiciel métier Saas.

Vos missions :

Concevoir et maintenir des fonctionnalités robustes et évolutives sur la solution SaaS.
Travailler en étroite collaboration avec l’équipe métier : analyse des besoins et proposition de solutions techniques pertinentes.
Collaborer et partager vos connaissances avec les développeurs aux profils variés.
Assurer une veille régulière et proposer l’adoption de nouvelles technologies et pratiques.

Stack technique :

Back : Java / Spring Boot – Front : Angular.
Méthodologie Agile.

Package

40-50K€ selon votre expérience et votre expertise par rapport au secteur d’activité.
Primes variables sur résultats.
Management package (pourcentage/accès au capital).

Profil recherché

Compétences techniques :

Développeur passionné par le secteur des FinTech/Lawtech, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en dev Java Spring.
Vous avez déjà travaillé, ou vous avez de solides connaissances dans l’un des secteurs finance / juridique / fiscal / immobilier / bancaire. C’est un prérequis afin de comprendre les besoins métiers et de pouvoir y répondre.
Des connaissances pratiques d’Angular ou d’un framework Front similaire sont un plus.

Savoir-être :

On dit de vous que vous êtes une personne sociable et communicante.
Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes capable de partager vos connaissances techniques.
Vous ressentez l’envie de prendre part à un nouveau projet où tout est à créer : l’esprit startup !

Le process d’entretien rapide :

1er entretien technique avec le CTO
2ème entretien métier avec le Fondateur
En option : 3ème entretien commun (si besoin d’un échange complémentaire).

Cette offre vous tente ?

Les plus de ce poste

Arriver aux prémices d’un projet à fort impact, ce qui sous-entend : devenir l’un des piliers de la société, obtenir des évolutions rapides ;
Être entouré d’experts sur la partie technique et sur la partie métier : ça favorise la montée en compétences !
Bénéficier d’un management participatif basé sur la confiance et l’autonomie ;
Travailler au sein d’espaces agréables sur Grenoble (si vous êtes lyonnais, il faudra prévoir des déplacements réguliers sur Grenoble car la majeure partie des équipes tech y travaille) ;
Lier télétravail et présentiel avec une grande flexibilité (rien n’est imposé, tout se fait en bonne intelligence).

Mon avis sur cette offre

« Ce poste, c’est l’opportunité de participer à la transformation d’un secteur clé aux côtés d’experts métier, et de devenir l’un des piliers de l’entreprise. Vous pourrez partager votre expertise au sein d’une équipe ambitieuse, à l’écoute, reconnue pour son innovation dans le domaine. »