Technico-commercial Assurances De Personnes - F/H/X
Présentation de l'entreprise
Description du poste
En tant que Technico-commercial, vous rejoindrez une équipe de 4 personnes qui œuvre chaque jour à sécuriser les médecins dans leur protection. Vous développerez les offres Prévoyance et Retraite individuelle sur un segment de clients prédéfini (médecins, chirurgiens, et praticiens de santé de plateau technique lourd. Il s’agira essentiellement de leads entrants.
Vos missions :
- Apporter un conseil et un accompagnement personnalisés en fonction des attentes et des besoins de vos clients ;
- Assurer le suivi et les relances de vos suivis et prospects ;
- Assurer la souscription des contrats en respectant les obligations légales ;
- Saturer les comptes existants sur les volets Prévoyance/emprunteur/retraite par l’intermédiaire de RDV téléphoniques ;
- Animer votre portefeuille et assurer la gestion des contrats (modifications, avenants…).
- Fidéliser la clientèle en construisant une réelle relation de confiance en assurant un haut niveau de service et de conseil ;
- Participer aux projets de développement en contribuant à l’amélioration des procédures et de la qualité des produits.
Package
- Rémunération selon profil ;
- Prime annuelle ;
- TR ;
- PEE (avec abondement) ;
- Retraite complémentaire ;
- Transports en commun ;
- Mutuelle/Prévoyance.
Profil recherché
Issu de formation supérieure en Assurances, vous justifiez de 3ans d’expérience sur des fonctions similaires ou en gestion de contrats ADP.
La connaissance du secteur médical serait plus.
Vous avez le sens du relationnel et des qualités d’écoute garantissant une relation de confiance avec vos clients.
Vous êtes reconnu pour votre autonomie, rigueur et réactivité.
REF: EFV/2023
Cette offre vous tente ?
Les plus de ce poste
- Rejoindre une entreprise leader sur son marché ;
- Prendre part ponctuellement aux salons et congrès professionnels ;
- Une équipe soudée, dynamique où règne une collaboration bienveillante ;
- Les possibilités d’évolution en interne dans un secteur en mouvement ;
- Télétravail possible (2 jours par semaine après période d’intégration : Charte télétravail).
Mon avis sur cette offre
Vous évoluerez aux côtés d’une responsable passionnée appréciée et proche de ses équipes. La transparence sera de mise !