Avocat collaborateur Junior en Droit des sociétés H/F/X
Présentation de l'entreprise
Avec quatre bureaux répartis à travers la France et une équipe composée d’une vingtaine d’associés et de quatre-vingts collaborateurs, ce cabinet excelle dans tous les domaines du Droit des affaires. Leur expertise permet d'accompagner les entreprises et leurs dirigeants dans l'organisation, la définition et la réalisation de leurs projets ambitieux. 🌟🌍🏢
Description du poste
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Avocat collaborateur Junior en Droit des sociétés H/F.
Vos missions :
Vous aurez pour principales missions :
- Gérer des dossiers en Droit des affaires à destination d’une clientèle de TPE (start up), PME et grands groupes français et étrangers ;
- Être en lien direct et régulier avec les clients pour une compréhension optimale des besoins et des attentes ;
- Assister et conseiller en Droit des sociétés : restructurations, cessions, acquisitions, opérations de haut de bilan, fusions, audits d’acquisition, pactes d’associés, suivi courant ;
- Apporter son expertise en Droit des affaires : baux commerciaux, cession de fonds de commerce, … 📜💼
Dans ce cabinet, vous travaillez avec tous les associés. Afin d’éviter de travailler sur des dossiers inégalement répartis, des réunions sont régulièrement tenues pour optimiser l’organisation.
Package
- Entre 42k et 60k€ hors taxe annuels, en fonction de l’expérience
- Primes attribuées en fonction d’une grille d’appréciation qui prend en compte le travail réel du collaborateur (et pas que les heures facturées) 💸
Profil recherché
Vous êtes titulaire du CAPA et vous justifiez ou non d’une expérience en Droit des sociétés. Nous recherchons une personne enthousiaste, rigoureuse, autonome, ayant le goût des responsabilités et du travail en équipe, adaptabilité et disponibilité.
Il existe au sein de cette collaboration, de réelles perspectives d’évolution en fonction du profil du candidat et de sa volonté d’implication. À noter que ce cabinet connaît un très faible taux de turn-over, conduisant à la séniorité de leurs collaborateurs : d’où leur recherche de jeunes avocats. 🌟📈
Processus de recrutement
- Un bref échange téléphone avec Célia Daval, consultante en recrutement juridique (et ancienne juriste) ;
- Un échange visio de 30 minutes environ, toujours avec Célia ;
- Un entretien physique ou visio avec les associés du cabinet.
REF: EFV/2023
Cette offre vous tente ?
Les plus de ce poste
- 🌟 Culture d’entreprise : un cabinet qui met en avant la cohésion et le bien-être au travail (cours de pilâtes pour une détente maximale !) ;
- 📚 Formation :
- Un accompagnement millimétré mais également la possibilité d’évoluer en toute autonomie une fois les process intégrés ;
- Des cours d’anglais.
- 🎁 Avantages :
- La possibilité de télétravailler en fonction de vos besoins ;
- Des tickets cadeaux en fin d’année ;
- Un parking sous les locaux ;
- Beaucoup d’activités au sein et en dehors du cabinet : arbre de Noël, participation à des événements sportifs, séminaire, …
Mon avis sur cette offre
Ce poste est idéal pour un avocat qui souhaite évoluer dans un environnement sain. Ce cabinet ne recrute pas souvent, n’hésitez pas à saisir votre chance de faire partie d’une belle communauté de professionnels reconnus dans le milieu. 🌟
