Bras Droit – Architecte Technique Principal - F/H/X
Localité
Lyon
Rémunération
70K€ - 80K€
Contrat
CDI
Télétravail
Partiel
Présentation de l'entreprise
Témoignage de Stéphane, Responsable des infrastructures depuis 4 ans :
« Je ne connais pas de boite qui fasse autant de transformation, en aussi peu de temps ! Le circuit décisionnel est court, ça va très vite !
Il y a une vraie dynamique projet qui anime le quotidien. Nous sommes réellement en plein boom ! "
« Je ne connais pas de boite qui fasse autant de transformation, en aussi peu de temps ! Le circuit décisionnel est court, ça va très vite !
Il y a une vraie dynamique projet qui anime le quotidien. Nous sommes réellement en plein boom ! "
Description du poste
- Poste : Architecte technique – Cloud, Container, DevSecOps
- Client : Acteur majeur dans le secteur de l’assurance, ses points fort : l’innovation et l’expérience client.
- Effectif : Au sein d’un groupe de 1500 personnes, vous serez rattaché à la direction du DSI groupe composée de 8 personnes : 6 chefs de projet, 2 architectes cloud
- Objectif : Devenir un leader digital, omnicanal et agile + S’étendre encore plus à l’international !
- Projets : Autour du cloud, du devops, et du cloud privé
- Profil : Un architecte, avec une vraie culture archi. Savoir prendre un besoin, le découper pour arriver à une solution, travailler avec divers produits, gérer les appels d’offres, diriger un projet jusqu’à l’élaboration d’un modèle de sécurité, et assurer la formation…
- Stack : ITIL, Togaf, Infrastructures distribuées en datacenter ou Cloud (ex/ Azure), Containerisation (avec Kubernetes) Systèmes (Windows, Linux, etc.), Stockage/sauvegarde (NAS, etc.), Réseaux (Lan, WAN, Wifi, Sécurité, etc.)
Package
- 70k€ – 80k€
- avantages
Profil recherché
Vous avez un Bac+5 en Informatique ou plus de 5 ans d’expérience sur un poste similaire en exploitation, développement et gestion de projet.
Vous pourrez mettre à profit :
- Compétences techniques : Conception de solutions d’infrastructure IT, gestion des problèmes, des risques et de l’obsolescence, performance du SI, veille technologique, production de documentation, sécurité de l’information, relation IT/métiers, facilitation du changement, ITIL, TOGAF, infrastructures distribuées (datacenter ou Cloud, ex/ Azure), conteneurisation (Kubernetes), systèmes (Windows, Linux), stockage/sauvegarde (NAS), réseaux (LAN, WAN, Wifi, sécurité).
- Compétences transverses : Vision globale, appréhension de la complexité, orientation client, communication orale et écrite, sens de l’amélioration continue, esprit d’équipe et bon relationnel
Le process de recrutement :
- Premier entretien avec la RH et un responsable technique (selon leurs dispos)
- Deuxième échange : Un déjeuner, ça vous dit ?
REF : EFV/2023
Cette offre vous tente ?
Les plus de ce poste
- Grand groupe, petite équipe tech et circuit de décision court !
- Des projets en continu, qui se mettent en place rapidement et réellement !
- Une vision à l’international
- Une prime liée à un objectif annuel, versé en une fois en mars
- Prime Intéressement : 1 mois de salaire mais peut être plus parfois selon les années
- 2 jours TT par semaine
- Mutuelle très avantageuse
- TR : 9€
Mon avis sur cette offre
« Ce poste, c’est l’avantage de travailler dans une boite ambitieuse en termes de business, mais avec des lacunes en termes d’IT, aujourd’hui, on démarre d’une page blanche pour tout reconstruire ! »
