L'agence
Effektiv
Pour les entreprises
Chez EFFEKTIV, on est proche de nos clients !
Notre agence s’est construite sur une vision du recrutement à l’opposé de celle des géants du secteur : pas de costume-cravate, de tailleur ou de fusil sniper mais une approche basée sur la simplicité, la proximité et le plaisir dans toutes nos interactions.
Ajoutez à cela des compétences pointues en recrutement, et vous obtenez notre recette du succès.
Parce que quand on aime ce qu’on fait, on le fait bien ! 😉
Prenez contact
Notre différence pour les entreprises
« Confiance » et « Fidélité » ne sont pas de simples mots mais nos engagements concrets !
Dès le premier appel jusqu’à la conclusion de notre collaboration, on s’investit pleinement sur votre poste, on y consacre du temps !
Nos équipes sont composées de professionnels chevronnés dans les secteurs qu’ils couvrent. Que ce soit dans l’IT, le tertiaire ou l’industrie, nos consultants se concentrent uniquement sur des postes qu’ils maîtrisent parfaitement, et savent exactement comment trouver les talents que vous recherchez.
Durant tout le processus de recrutement, on mise sur la transparence. Ensemble, on élabore la meilleure stratégie et on maintient une communication constante pour vous partager nos défis et nos réussites. En vous impliquant à chaque étape, notre objectif est de mettre toutes les chances de notre côté pour vous garantir l’embauche de la personne idéale.
Un accompagnement pas à pas pour les entreprises
Écouter vos besoins
Commençons par définir ensemble le poste et le profil recherché.
On recueille votre besoin, on le remet un peu en question (et oui ça fait partie de notre travail 😊), et on élabore une stratégie de recrutement adéquate. Et parce que c’est à cette étape que se joue en grande partie le succès du recrutement, notre équipe là pour vous conseiller et prendre les meilleures décisions à vos côtés !
Rechercher les meilleurs profils
Cette fois, c’est à nous de jouer !
On déploie toutes nos ressources (annonces, réseau, vivier interne, approche directe, et autres techniques secrètes…) pour identifier, attirer et accrocher les meilleurs candidats pour votre projet.
Évaluer tous les candidats
On prend le temps de rencontrer tous les candidats pour bien cerner leurs attentes (RDV téléphoniques + RDV visio ou dans nos locaux). Bien loin des questions pièges et rapports de force, chez EFFEKTIV, on privilégie l’échange sincère et bienveillant.
On discute parcours, objectifs et bien évidemment on s’assure de l’intérêt du candidat pour votre société. On met en avant vos valeurs, on parle enjeux et on se projette ensemble sur le poste que vous proposez.
Sélectionner votre nouveau collaborateur
À cette étape, on vous présente une sélection de profils que l’on a soigneusement élaborée, en vous expliquant nos choix et partis-pris. Et parce qu’on vous connait très bien, on vous accompagne aussi dans la prise de décision. On adore vous entendre dire « je ne sais pas qui choisir ! » ou encore « je ne sais pas comment vous avez fait ! ».
Suivre le post-recrutement
Intégrer un nouveau collaborateur est une mécanique bien rodée pour certaines entreprises, un peu nouvelle pour d’autres… Notre équipe se tient à vos côtés durant les phases de négociation éventuelles, jusqu’à la prise de poste définitive de l’heureux candidat. Tout est bien qui débute bien !
La promesse Effektiv
Dépendant de nombreux critères, le recrutement n’est pas une science exacte et parfois, ça ne fonctionne pas. Et oui, ça arrive même aux meilleurs. Dans ce cas-là, il vous suffit de jouer votre carte « Garantie » et nous reprenons le recrutement depuis le début, sans aucun frais supplémentaire, pour vous trouver un nouveau collaborateur. Effektiv, à vos côtés jusqu’à l’atteinte de vos objectifs !
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