Chef de chantier F/H
Présentation de l'entreprise
Cette PME, filiale d’un grand groupe et acteur majeur de l’automatisation et de l’informatique industrielle depuis plusieurs décennies, accompagne des clients de secteurs diversifiés comme l’agroalimentaire, la chimie, le génie climatique, et bien d’autres. Basée dans la région lyonnaise, cette entreprise d’environ 50 collaborateurs propose des solutions “clé en main” en électricité et automatisme, couvrant toutes les étapes d’un projet : programmation, montage, câblage, tests, installation sur site, mise en service et maintenance.
Dotée d'un bureau d'études intégré avec une équipe d’experts, l’entreprise possède une expertise solide en régulation, génie électrique, automatisme et informatique industrielle. Grâce à cet atout, elle accompagne ses clients dans la conception et la mise en œuvre de solutions adaptées et performantes pour des installations techniques et industrielles de toute envergure.
Précurseur dans la démarche Qualité, Sécurité et Environnement (QSE), la société est certifiée MASE, attestant de son engagement pour la sécurité, la santé, et la protection de l’environnement sur ses chantiers.
Description du poste
Dans le cadre d’un départ en retraite, notre client recherche un (e) Chef de chantier principal. Véritable leader technique, vous aurez pour principales missions :
Vos missions :
- Management de l’équipe : recrutement, intégration, formation, conduite des entretiens annuels et gestion des recadrages si nécessaire.
- Planification des chantiers en collaboration avec les chargés d’affaires et affectation des équipes.
- Suivi de l’avancement des travaux en veillant au respect du budget et des objectifs fixés.
- Assistance des équipes dans la réalisation des tâches complexes.
- Apport d’expertise technique en soutien aux chargés d’affaires (logistique, repérage pour les passages de câbles, coordination avec les clients, etc.).
- Garantie de la sécurité sur les chantiers et promotion de la culture de la sécurité.
Package
- Entre 45 et 55K€ sur 12,3 mois
- Prime participation
- RTT : 2h de récupération par semaine
- CSE
- Véhicule de service
- Chèques cadeaux
- Statut ETAM ou cadre selon expérience et attente du candidat
Profil recherché
Au-delà d’une formation, vous justifiez d’une expérience d’au moins 8 ans sur un poste similaire. Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les compétences suivantes :
- Chantier industriel
- Management d’équipe du bâtiment
- Mode projet
- Personne de terrain
- Leadership, affirmation, capacité à convaincre.
REF: EFV/2023
Cette offre vous tente ?
Les plus de ce poste
- Culture d’entreprise : Une ambiance chaleureuse dans des locaux spacieux et lumineux, à proximité des transports/axes routiers.
- Avantages : semaine sur 4,5 jours, prime participation, 12 jours de RTT, CSE, un véhicule de service affecté, chèques cadeaux.
- Opportunités de développement : évolution possible vers un poste de Mid-manager
Mon avis sur cette offre
Intégrer cette entreprise, c’est évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, où vous pourrez monter en compétences et jouer un rôle d’expert technique terrain. Vous aurez l’opportunité de coordonner des projets d’envergure et de contribuer à des innovations dans le domaine de l’automatisation industrielle, au sein d’une structure à taille humaine et d’une équipe passionnée et experte.