Responsable Approvisionnements & Achats (H/F) Activité de Négoce
Présentation de l'entreprise
Notre client est un acteur reconnu dans la distribution de consommables et de solutions bureautiques et informatiques. Fort d’une expertise historique, de marques propres reconnues et d’un solide réseau de partenaires en France comme à l’international, il accompagne chaque jour les plus grandes enseignes de distribution.
Description du poste
Dans un contexte de réorganisation et de développement, l’entreprise souhaite renforcer sa fonction Supply et recrute son futur Responsable Approvisionnements & Achats (H/F). Poste basé à Rillieux-la-Pape (Nord de Lyon, accessible en TCL et parking sur place),
Rattaché à la Direction Générale, vous encadrez une équipe de 4 collaborateurs : 1 acheteuse/import et 3 approvisionneurs et évoluez dans un environnement de négoce international et de grand import, principalement avec la Chine, avec des enjeux importants de disponibilité et de gestion des stocks. Votre rôle consiste à piloter la performance des approvisionnements, accompagner l’équipe et faire évoluer les pratiques, les processus et les outils.
Vos missions :
🎯 Les enjeux du poste
Le poste s’inscrit donc autour de trois enjeux majeurs :
- Manager et faire évoluer l’équipe.
- Optimiser les pratiques d’approvisionnement, notamment la gestion des stocks.
- Faire évoluer les processus, les outils et le pilotage de l’activité.
Manager et piloter le service
- Encadrer et animer une équipe de 4 collaborateurs.
- Organiser l’activité, définir les priorités et accompagner la montée en compétences.
- Structurer les modes de fonctionnement et faire évoluer les pratiques.
- Développer les synergies avec les fonctions commerciales, logistiques et financières.
- Mettre en place et suivre les KPI nécessaires au pilotage de l’activité.
Piloter et optimiser les approvisionnements
- Planifier et piloter les approvisionnements en fonction des besoins et des prévisions.
- Adapter les méthodes d’approvisionnement aux spécificités du grand import.
- Garantir la disponibilité des produits tout en maîtrisant les niveaux de stock.
- Optimiser les paramètres d’approvisionnement et les stocks cibles.
- Suivre les rotations, les couvertures, les ruptures et les risques d’obsolescence.
- Identifier les situations à risque et proposer les arbitrages adaptés.
- Fiabiliser le suivi des commandes et des délais fournisseurs.
- Challenger les pratiques existantes et mettre en œuvre des actions d’amélioration.
Piloter les achats internationaux
- Participer à la définition de la stratégie achats et sourcing.
- Piloter et sécuriser les relations avec les fournisseurs internationaux.
- Négocier les conditions commerciales, logistiques et financières.
- Identifier et anticiper les risques fournisseurs.
- Suivre et évaluer la performance du panel fournisseurs.
- Contribuer à la sécurisation des approvisionnements et à l’amélioration des conditions d’achat.
Faire évoluer les processus et les outils
- Analyser et faire évoluer les processus achats et approvisionnements.
- Optimiser l’utilisation de l’ERP Divalto.
- Identifier les évolutions et outils permettant d’améliorer l’efficacité du service.
- Développer une approche plus analytique du pilotage des flux et des stocks.
- Construire et fiabiliser les outils de reporting et les indicateurs de performance.
- Être force de proposition sur les nouveaux usages, notamment autour de la data et de l’IA.
Package
45/55K€ + primes + avantages divers (TR (pris à 60%), Mutuelle familiale (prise à 70%)…)
Profil recherché
Nous recherchons une personne expérimentée, agile et pragmatique, capable de prendre en main un périmètre existant et de le faire progresser. Une expérience significative dans un environnement de négoce avec une expérience managériale sera particulièrement appréciée. Idéalement, vous maîtrisez l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, et êtes à l’aise dans un environnement professionnel international.
EFV/DN
Cette offre vous tente ?
Les plus de ce poste
- Leadership et capacité à fédérer.
- Approche à la fois opérationnelle et analytique.
- Capacité à challenger l’existant et à faire évoluer les pratiques.
- Agilité et aisance dans les environnements en transformation.
- Sens du collectif et capacité à travailler en transverse.