Gestionnaire Paie – F/H/X Voiron
Présentation de l'entreprise
Notre partenaire, entreprise en forte croissance est spécialisé en gestion de la paie et solutions RH pour des structures de toutes tailles et secteurs d’activités à l’échelle nationale.
Leur mission : offrir à leurs clients un service fiable, réactif et conforme aux exigences légales en constante évolution. Pour cela, ils s’appuient sur une équipe d’experts passionnés, une technologie performante et une approche centrée sur la qualité du service et la proximité client.
Description du poste
Dans le cadre d’une création de poste, notre client recrute un profil de Gestionnaire Paie en CDI à Voiron (38).
Vous rejoindrez une équipe à taille humaine et gérerez en autonomie la production de paies sur un portefeuille confié de 600 paies sur une dizaine de dossiers.
Vos missions :
- Contrôler les variables de paie et valider les bulletins ;
- Suivre les congés payés, les absences et les arrêts maladie ;
- Traiter les virements de salaires ;
- Assurer le reporting des indicateurs liés à la paie et à l’activité sociale ;
- Calculer les soldes de tout compte et éditer les documents de sortie ;
- Établir les déclarations de charges sociales dans le respect des échéances légales.
Package
- 30/34K€ base 37h
- RTT
- Modulation des horaires
- Prime sur objectif représentant près de 4% de la rémunération annuelle brute
- Tickets Restaurant pris en charge à 60%
- Mutuelle
Profil recherché
Issu de formation en paie (Titre Pro, BTS, Licence), vous justifier de minimum 3 ans en paie dans un environnement multi-conventionnel en cabinet d’expertise comptable ou d’externalisation de paie.
Vous maitrisez idéalement le logiciel SILAE et êtes à l’aise sur des fichiers Excel de masse.
Rigueur, technicité et sens du service seront des forces au quotidien.
Cette offre vous tente ?
Les plus de ce poste
- La paie est le cœur de métier de notre client, tout le monde parle le même langage (formateurs, gestionnaires et chargés de support)
- L’accent mis sur l’intégration des collaborateurs avec un parcours balisé et un suivi régulier ;
- Un fort esprit d’équipe avec la tenue d’événements collaboratifs chaque trimestre ;
- Un équilibre de vie respecté grâce à la possibilité d’effectuer jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine
- Une grande place donnée à la formation afin de développer vos compétences et conforter vos acquis.
Mon avis sur cette offre
Rejoignez une entreprise en pleine croissance, entièrement tournée vers la paie et les RH. Ici, pas de services satellites ou d’objectifs flous : la paie, c’est leur cœur de métier, et tout est pensé pour soutenir les équipes (outils, formations, entraide)
