Avocat·e collaborateur·rice Droit immobilier et baux commerciaux
Présentation de l'entreprise
Le cabinet se distingue par son positionnement innovant, son implication forte dans l’écosystème des start-ups et le développement d’outils et de solutions internes modernes. Sa culture repose sur l’excellence juridique, le travail en équipe et la transmission.
Dans un contexte de croissance continue, les Associés restent attentifs aux profils d’Avocats désireux d’intégrer une équipe soudée, où le collectif et la montée en compétences occupent une place centrale.
Description du poste
Le bureau de Lille recherche un·e Avocat·e collaborateur·rice en Droit immobilier et baux commerciaux.
Vos missions :
Vous intégrerez une équipe à taille humaine composée d’une Associée et d’un Avocat collaborateur, et interviendrez sur des dossiers variés, à forte valeur ajoutée.
Vos missions :
- 📑 Accompagner les clients dans la gestion de leurs portefeuilles de baux commerciaux : suivi des échéances, renouvellements, congés, rédaction d’avenants ;
- ✍️ Rédiger des contrats à dominante immobilière ;
- 🔍 Participer à des audits d’acquisition (volet baux commerciaux et immobilier d’entreprise) ;
- 🏗️ Conseiller les clients dans leurs projets de développement immobilier ;
- ⚖️ Intervenir en précontentieux et contentieux immobilier.
Véritable relais de l’Associée, vous assurerez le suivi opérationnel des dossiers : mise en état, relations clients, audiences et plaidoiries.
Package
- 💼 Rétrocession comprise entre 45 000 € et 65 000 € HT annuels, selon le profil et l’expérience ;
- 📈 Bonus sur les heures facturables ;
- 🏆 Bonus complémentaire en cas de dépassement des objectifs.
Profil recherché
Titulaire du CAPA et diplômé·e d’un troisième cycle en Droit immobilier et/ou Droit privé général et/ou d’un DJCE, vous êtes un profil junior (0 à 2 ans d’expérience) de préférence.
Pour vous épanouir au sein de l’équipe, vous disposez d’une solide formation en Droit privé et/ou Droit des contrats, d’excellentes qualités rédactionnelles mais également un sens de l’organisation, de la rigueur ainsi que de l’autonomie.
Process de recrutement :
- 1/ Echange téléphonique avec Célia, ancienne juriste et consultante en recrutement juridique,
- 2/ Entretien visio avec Célia,
- 3/ Entretien visio ou physique avec l’Associée.
REF: EFV/2023
Cette offre vous tente ?
Les plus de ce poste
- 🤝 Formation et accompagnement privilégiés par les Associés ;
- 🌱 Environnement bienveillant et esprit d’équipe affirmé ;
- 🎉 Moments de cohésion au sein du bureau et en inter-bureaux ;
- 🏡 Télétravail possible une fois l’autonomie acquise ;
- ⏱️ Flexibilité dans l’organisation du travail.
Mon avis sur cette offre
» Ce poste est idéal pour un·e jeune Avocat·e souhaitant rejoindre un cabinet reconnu, intervenir sur des dossiers de premier plan et bénéficier d’un accompagnement sur mesure. Le cabinet offre un cadre structuré, moderne et stimulant, propice à une véritable évolution professionnelle. Un environnement aussi exigeant que rafraîchissant ! »
